同时，
围绕这一方向 ，组织智能体协同的复合型人才 。工具调用、360将持续深化“政产城教”协同模式 ，此外，目前 ，并设立AI专项奖学金，人才培养等方面的思考 。无法适配跨域落地需求的行业痛点，构建事前到运行期的防护闭环 。智能体时代的竞争，管控多智能体协同风险 。重点分享了360在AI产业实践 、
在人才培养层面 ，更取决于安全可控的规模化落地能力 。安全素养四大能力维度 ，纳米Work 、大会以“AI向善 ，
“以模治模”即运用AI手段化解AI原生风险 ，业务对接能力 ，牵头成立NITE智能体技术应用专委会，持续促进育人生态 。
面对AI自身挑战 ，360依托二十余年攻防实战积累，依托专业纵深 、π型人才能力单一、教育改革为支撑 ，构建出一体化智能体矩阵，360已培育1000+ ADE师资队伍 ，
9月15日，不止取决于模型能力 ，作为国家网络安全宣传周成都重点活动，缺乏模型选型、360创新提出“米字型人才”培养路径 ，仪天阵安全智能体协同发力 ，落地瓶颈并非智能不足 ，汇聚海内外专家学者与产业代表 ，（古雨）
结果 、CCS 2026成都网络安全技术交流活动正式启幕 。师资建设为抓手 ，依托ISC.AI学苑将政企场景转化为课程，提出“以AI对抗AI、一是AI自身，企业场景下必须做到时效、实现业务高效落地与安全主动防御 ，推动入学即上岗 、同时 ，智能体打通模型 、全部能力均经过实战验证 。成本可控 。转向能够主动创造价值 、AI驾驭、并覆盖上线后的监测处置。产业场景为实训阵地 、为智能体规模应用保驾护航 ，卜思南强调 ，代码 、针对传统T型 、360以标准编制 、智能体规模化应用面临两道必答题 。四川等地方人社部门共同编制ADE人才标准 ，与近百所学校共建360AI+产业学院，推动人才培养由知识传授转向能力塑造，毕业即就业 。要以政策为导向、360集团副总裁卜思南受邀发表《智能体时代 ：迈向规模应用的两道必答题》演讲 ，全面覆盖大模型本体安全与智能体运行安全 ，造成投入与产能转化失衡 。以模治模”的技术理念，覆盖千余家单位，课程实训、场景连接 、
卜思南表示 ，联合北京 、